Lololescargot, c'est ce que tu as lu?
Ce que prévoit la convention collective de l'hotellerie restauration
En cas d'arrêt de travail pour maladie, accident de trajet, accident du travail ou maladie professionnelle votre employeur doit maintenir votre salaire si vous avez 1 an d’ancienneté dans l’entreprise.
Ce maintien de salaire s’effectue, sous déduction des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS), à compter du 1er jour d’arrêt en cas d’ accident de travail ou de maladie professionnelle, et à partir du 8ème jour d’arrêt en cas de maladie , d’accident non professionnelle ou d’accident de trajet.
Votre convention collective peut prévoir des conditions d’indemnisation plus favorables (ancienneté requise et délai de carence moindre, indemnisation plus importante ...)
A ne pas confondre avec les indemnités perçus par la CPAM. Ici, ils parlent du maintien du salaire PAR l'employeur. Donc tu vois, la journée n'est pas si mauvaise que celà?
Demain, pareil pour moi que les autres jours de la semaine...
Bienvenue aux nouvelles.
Salut les filles,
Moi je dors bien, malgré le fait que je sois allongé toute la journée. Je passe du lit au canapé et du canapé au lit, quelle vie passionnante.
Nathclara tu est d'ou de la Loire Atlantique ? moi je suis de Guérande.
Demain echo pour voir si bébé est toujours la, croiser les doigts pour moi svp les filles, j'aurais du mal avec une deuxiéme fausse couche.
Sinon a part les saignements j'ai pas d'autre symptômes super génant.
Sinon je travaille chez Jenny craig (programme minceur). si ca peut servir aprés les grossesses lol