Refaire une attestation de salaire ?

je suis en arrêt maladie depuis 4 semaines, lundi je serai en congés patho pour 15 jours puis après en congé maternité. J' ai 2 questions : -Le congé patho est il indemnisé comme un arrêt maladie ou un congé maternité ? - Mon employeur m' a fait une attestation de mes 3 derniers salaires bruts, doit il en refaire une avec les salaires nets pour le congé maternité ou est ce que c'est la sécu qui refait un calcul ? Merci d'avance.

[quote:a02ef32573="nonoveven"]je suis en arrêt maladie depuis 4 semaines, lundi je serai en congés patho pour 15 jours puis après en congé maternité. J' ai 2 questions : -Le congé patho est il indemnisé comme un arrêt maladie ou un congé maternité ? - Mon employeur m' a fait une attestation de mes 3 derniers salaires bruts, doit il en refaire une avec les salaires nets pour le congé maternité ou est ce que c'est la sécu qui refait un calcul ? Merci d'avance.[/quote:a02ef32573]POUR LE CONGES PATHO PAS BESOIN DE REFAIRE ATTESTATION PAR CONTRE POUR LE CONGES MATERNITER IL FAUT REFAIRE UNE ATTESTATION

[color=orangered:86060bd1bd]Bonsoire J'ai été en congé patho + arret maladie + congé mater maintenant.La secu m'a demandé une attestation de salaire pour les 3 (3 parce que le patho n'etait pas collé au congé mater sinon 2 suffisent) Il faut donc une attestation de salaire brut pour larret de travail et une attestation de salaire net pour le congé patho + congé mater car ils sont l'un a la suite de l'autre. Le congé patho est remuneré comme le congé mater donc il faut obligatoirement une nouvelle attestation salaire maternité et pas maladie :wink: bonne soirée[/color:86060bd1bd]

[quote:b9c32db504="Cécile M@thys M@élys"][color=orangered:b9c32db504]Bonsoire J'ai été en congé patho + arret maladie + congé mater maintenant.La secu m'a demandé une attestation de salaire pour les 3 (3 parce que le patho n'etait pas collé au congé mater sinon 2 suffisent) Il faut donc une attestation de salaire brut pour larret de travail et une attestation de salaire net pour le congé patho + congé mater car ils sont l'un a la suite de l'autre. Le congé patho est remuneré comme le congé mater donc il faut obligatoirement une nouvelle attestation salaire maternité et pas maladie :wink: bonne soirée[/color:b9c32db504][/quote:b9c32db504]pas d accord un conges patho c un conges accorder uniquement par votre medecin en cas de souci , le conges patho met pas un conges materniter mais bien un conges maladie, donc payer comme une maladie :wink: :wink: :wink:

Merci pour vous réponses

[quote:ebef3ddc1d="saby deja 24 mois grrrrrr"]pas d accord un conges patho c un conges accorder uniquement par votre medecin en cas de souci , le conges patho met pas un conges materniter mais bien un conges maladie, donc payer comme une maladie :wink: :wink: :wink:[/quote:ebef3ddc1d] [color=orangered:ebef3ddc1d] non c'est faux. Le congé patho est de 14 jours et peut etre prescrit a n'importe quel moment de la grossesse a compter de la delcaration de grossesse donc il n'est pas obligé detre mis avant le congé mater (cf site ameli.fr) et est remunéré comme le congé maternité. Ce qui est considéré comme un arret maladie cest si ca vient apres le congé maternite. [b:ebef3ddc1d]Voici 2 liens :[/b:ebef3ddc1d] http://www.famili.fr/,combien-allez-vous-toucher,403,13547,3 http://grossesse.comprendrechoisir.com/comprendre/conges-pathologiques Je viens de passer par la donc je sais de quoi je parle :roll: Bonne journée[/color:ebef3ddc1d]

[quote:25b316ddcf="nonoveven"]Merci pour vous réponses[/quote:25b316ddcf] [color=orangered:25b316ddcf]de rien :wink: Si tu veux confirmer mes dires , le mieux est d'aller la sécu et ils te le confirmeront :wink: [/color:25b316ddcf]

[quote:d5ad7b476e="Cécile M@thys M@élys"][quote:d5ad7b476e="nonoveven"]Merci pour vous réponses[/quote:d5ad7b476e] [color=orangered:d5ad7b476e]de rien :wink: Si tu veux confirmer mes dires , le mieux est d'aller la sécu et ils te le confirmeront :wink: [/color:d5ad7b476e][/quote:d5ad7b476e] J'ai fais un peu de recherche et je pense que tu as raison, j'ai vu ça sur ameli.fr