Allaitement

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momijy 170 messages
momijy
Mamanaute
Avancée
Posté le : 06-08-2008 à 17:50
bonsoir ; j'ai entendu dire que l'on avais plus (+)de congé ou d'arret ,si l'on allaiter son enfant est ce vrai ou faut?
carsuf 431 messages
carsuf
Mamanaute
Avancée
Posté le : 06-08-2008 à 18:16
bonjour, c'était vrai il y a très longtemps. ma mère qui était fonctionnaire l'a eu il y a 30 ans. A l'heure actuelle, ce n'est plus le cas, sauf si ta convention collective ou ton accord d'entreprise le spécifie. bonne fin de grossesse [url=http://lilypie.com][img:b6120b0715]http://lilypie.com/pic/080326/Fk1v.jpg[/img:b6120b0715][img:b6120b0715]http://by.lilypie.com/3yNOp1/.png[/img:b6120b0715][/url] [url=http://lilypie.com][img:b6120b0715]http://lilypie.com/pic/080326/Pmsr.jpg[/img:b6120b0715][img:b6120b0715]http://b5.lilypie.com/E1rvp1/.png[/img:b6120b0715][/url] [url=http://lilypie.com][img:b6120b0715]http://bd.lilypie.com/gdnNp1/.png[/img:b6120b0715][/url]
lilitempete 493 messages
lilitempete
Mamanaute
Avancée
Posté le : 06-08-2008 à 18:17
Salut C'est vrai en théorie. Tu peux bénéficier d'un arrêt pour suite de couches pathologiques (ki inclu l'allaitement) à hauteur de 28 jours. A savoir kil s'agit d'un arrêt de travail classique. Pour ma part, g pu en bénéficier pour mon premier enfant. Mais c mon généraliste ki m'a fait l'arrêt car comme il était indiqué sur les portes des cabinets de gynéco :"pour bénéficier d'un complément pour allaitement, on avait ka prendre des congés, RTT ou congés sans soldes. Ke les gygy en questions ne souhaitaient pas "faire payer à la société le poids d'un arrêt de travail"" (dixit). Honteux n'est ce pas? Enfin bref ds mon cas, g pu en bénéficier et comme je suis infirmière, la convention collective de mon établissement le considérait comme une extension de mon congé maternité. Voilà si g pu t'aider... N'hésite pas si tu as d'autres questions. a+
momijy 170 messages
momijy
Mamanaute
Avancée
Posté le : 07-08-2008 à 13:40
bonjour ,merci pour les conseils; en fait cela depend , du patron ? moi mon entreprise ne fait rien pour son personnel. il faudrais que je demande a mon medecin ?
maerry 77 messages
maerry
Mamanaute
Débutante
Posté le : 07-08-2008 à 15:13
effectivement ça depend des conventions collectives ... pour ma part j'ai la possibilité de prendre un congé d'allaitement de 3 mois :lol: congé que je vais bien sûr prendre !!!!
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