Boulot et etre maman pourquoi est-ce aussi difficile?

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MAMOUNETTE74 281 messages
MAMOUNETTE74
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Avancée
Posté le : 27-08-2009 à 19:49
Depuis que je suis devenue maman, j'ai l'impression que vu que je suis moins disponible, ma vie au boulot devient un enfer. Car il faut toujours se battre pour obtenir ses droits, allaitement, 4/5T Bref il faut se couper en 4 à la maison et en 8 au boulot...car je suis d'avantage sollicitée, comme si j'étais punie d'avoir eu envie d'être maman... Difficile de m'absenter de la maison une semaine en laissant bébé que j'allaite et son grand frère de 3 ans? Le travail doit-il passer avant nos enfants? Comment tenir ce rythme. J'aimerais si vous êtes dans le cas partager avec vous ces expériences entre le travail et la maison? Comment gérer? Dois-je changer de boulot?
steph200781 2163 messages
steph200781
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Posté le : 27-08-2009 à 20:47
[quote:3a481d2c61="Mamounette74"]Depuis que je suis devenue maman, j'ai l'impression que vu que je suis moins disponible, ma vie au boulot devient un enfer. Car il faut toujours se battre pour obtenir ses droits, allaitement, 4/5T Bref il faut se couper en 4 à la maison et en 8 au boulot...car je suis d'avantage sollicitée, comme si j'étais punie d'avoir eu envie d'être maman... Difficile de m'absenter de la maison une semaine en laissant bébé que j'allaite et son grand frère de 3 ans? Le travail doit-il passer avant nos enfants? Comment tenir ce rythme. J'aimerais si vous êtes dans le cas partager avec vous ces expériences entre le travail et la maison? Comment gérer? Dois-je changer de boulot?[/quote:3a481d2c61] Bonsoir Je ne suis pas vraiment dans ton cas mais je comprends. Pour moi il faut faire valoir ses droits et un point c'est tout. Je ne pense pas que le travail doit passer avant les enfants car aujourd'hui tu es là mais si demain pour X raison ton employeur doit se séparer de toi je te promets qu'il ne prendra pas de gants et aura oublier les sacrifices que tu auras fait. Il est donc bon de pouvoir trouver un équilibre. Changer de boulot n'est peut pas la bonne période (à mon avis) après pourqoui pas prendre un congé parentale? Moi j'avais perdu mon taff quelques mois avant d'accoucher (même si la procédure s'est faite après je savais que je ne reviendrais pas...). Du coup j'ai pu garder jusque 4 mois mon fils et après comme j'avais réussi à trouver une place en crèche et devant aussi retrouver une activité pro il était en nounou mais moi l'avantage (si je peux dire cela) c'est que je ne l'allaitais pas. Du coup aujourd'hui en poste depuis 9 mois et BB ayant 15 mois tout se passe bien. Le matin c'est moi qui le dépose, le soir papa le récupère et voilà sa roule. Maintenant fait valoir tes droits de maman, renseigne toi aussi sur ta convention et prend contact avec l'inspection du travail dont tu dépends si ton patron ne fait pas d'effort. Je pense que sa vaut le coup pour toi et tes enfants. Après arrivera ce qui arrivera mais au moins tu te seras battue. Bon courage
Calim 102 messages
Calim
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Avancée
Posté le : 27-08-2009 à 21:15
ah alors moi je te comprends tout à fait!! Avant d'être enceinte, boulot très prenant, poste de cadre, les 35h inconnues au bataillon, réunions le soir, 3h de transports en commun quotidien etc. Mais j'adorais mon boulot et je me voyais pas changer. Et puis arrêtée à 4 mois de grossesse, durant tout le temps de mon arrêt, j'ai eu le temps de relativiser sur l'importance de mon travail et j'ai cherché ailleurs. Je me suis faite embaucher pendant ma grossesse pour un poste de cadre à mi-temps, à 10 min de chez moi. Donc ma fille a pris le dessus sur mon boulot et ça m'a convenu un moment. Mais le poste s'est finalement pas bien passée, et je commençais à m'ennuyer à mi-temps, et j'ai démissionné ayant trouvé un autre poste ailleurs. Désormais je travaille en télé travail de chez moi, je me rend à mon bureau deux fois par semaine et sur des heures creuses pour éviter les embouteillages. Je bosse à 80%, le mercredi est réservé à m fille de 20 mois. Pour conclure, ça fait pas mal de changement en peu de temps mais là on a trouvé l'équilibre: je peux l'amener et aller la chercher tranquillement chez sa nounou, la garder plus facilement en cas de maladie, à moi alors de trouver le temps pour mon travail (en soirée sic). Alors moi je n'hésiterai pas à chercher ailleurs pour trouver un meilleur équilibre personnel. en revanche, nous serons toujours et des mamans, et des conjointes, et des mamans, et il faut bien tenter de le rester, des femmes. Mais je suis d'accord, parfois l'impression de servir d'esclave à courir entre toutes ses fonctions....
sbtnm62 1432 messages
sbtnm62
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Posté le : 27-08-2009 à 23:07
bon c'est sur les magasisn y a mieux , les parcs par exemple et vu les horaire oui elle pourrait s'arranger autrement c'est sur ( apres faut voir elle a peut etre des imperatifs personnels) refais le point avec elle sur les lieux ou tu es d'accord pour qu'elle se promene. bon apres une course de derniere minute sa peut se comprendre l'envie de faire du leche vitrine pourquoi pas mais les courses d'epicerie toutes les semaines bof enfin ca n'est que mon avis quand mes enfants etaient en nounou la nounou les appelaient mon /ma cheri et cela ne m'a jamais choqué, cela prouvait simplement qu'elle les aimait et elle avait un comportement irreprochable, ta nounou dit a ta fille qu'elle l'aime c'est tres bien, c'est une preuve que ta fille est bien la ou elle est! tant que ses gestes et son attitude restent ceux d'une nounou. en fait je ressens dans ton message une pointe de jalousie et la peur de "perdre" ta puce, de passer apres la nounou non ?
MAMOUNETTE74 281 messages
MAMOUNETTE74
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Avancée
Posté le : 28-08-2009 à 07:21
merci de faire partager vos expériences! Je rêverais de changer de boulot, mais ce n'est pas si facile, car vu la crise actuelle faut être certaine de percevoir son salaire tous les mois ! Et pour l'instant zhom qui fait le même boulot que moi, suit une formation pour quitter la grande maison dans laquelle on bosse... En fait je travaille dans un monde d'hommes, d'où très mal perçues mes deux grossesses... c'est un boulot un peu spécial, je porte un béret et des bottines et ma tenue vestimentaire est verte et bariolée... si vous voyez ce que je veux dire! heureusement, je bosse dans un bureau. Bref j'ai l'impression que je ne pourrai restée dans ce domaine, car je ne peux me séparer de mes enfants, c'est psychologique mais j'ai besoin de sentir et embrasser mes enfants, de les toucher, de profiter pleinement de ce cadeau du ciel! Voilà, sur mon lieu de travail, je me sens coupable d'avoir eu deux enfants, et je sais qu'en faisant valoir mes droits actuels le revers de la médail ne sera pas loin...ce qui nous met sans cesse sous pression... difficile d'être maman dans ces conditions là, d'autant plus que je suis très suceptible lorsqu'il s'agit de mes enfants, et j'aurais envie de tout plaquer (au boulot), le soucis est qu'il faut bien les nourrir ces petits là et que sans ce boulot fini la maison, lvoiture, la crèche et tout ce cocoon que l'on essaie d'offrir à nos enfants
jnyfer54 3814 messages
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Posté le : 28-08-2009 à 08:04
:think: personnlmnt je ne trouve rien d'anormal ds son comportement !! moi ma nounou va ou bon lui semble avec mes enfants du moment ou elle a ce qu'il faut pour eux et qu'elle s'en occupe et que le temps le permet elle fais svt les courses aussi avec eux et les enfants aimes bien ca leur fais une bonne balade car detour par le parc svt et en general ils ont tjs un petit cadeau . pour le je t'aime , il vaut mieux qu'elle soit comme ca que rien a f*utre ca a l'air d'etre une tres bonne nounou vu cmt tu decris le comportement de ta fille . na tkt pas ta fille sais qui est sa maman et rien ni personne ne prendra ta place :wink:
muesly 1337 messages
muesly
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Posté le : 28-08-2009 à 08:35
oui je pense pas que ta nounou va tro loin mpar contre les courses je ne suis pas d'accord on paye pas pr qu'elle fasse ses courses avec nos enfants d'ailleurs elle sont tenue de nepas le faire pdt les heures de garde idem pour les rdv medicaux!! mais c sur que d'entendre dire je t'aime sa m'aurait géner aussi!! moi ell dsait ma cherie mais je l'ai jamais entendue dire je t'aime je trouve pas sa grave en soi mais je pense qu'elle doivent quand meme garder une distance avec les petit et si pour toi elle sount trop proche ben touche lui en un mot gentillment!!
tikabou 3060 messages
tikabou
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Posté le : 28-08-2009 à 08:59
[quote:bfad2bbbf9="muesly"]oui je pense pas que ta nounou va tro loin mpar contre les courses je ne suis pas d'accord on paye pas pr qu'elle fasse ses courses avec nos enfants[b:bfad2bbbf9] d'ailleurs elle sont tenue de nepas le faire pdt les heures de garde idem pour les rdv medicaux!![/b:bfad2bbbf9] mais c sur que d'entendre dire je t'aime sa m'aurait géner aussi!! moi ell dsait ma cherie mais je l'ai jamais entendue dire je t'aime je trouve pas sa grave en soi mais je pense qu'elle doivent quand meme garder une distance avec les petit et si pour toi elle sount trop proche ben touche lui en un mot gentillment!![/quote:bfad2bbbf9] Bonjour, Il me semble que ces points là sont à aborder lors de la rédaction du contrat. Il y a certains parents que ça ne dérange pas et d'autres qui ne veulent pas que leurs enfants vivent "ce quotidien" de la nounou. Tout est histoire de clarification lors du contrat. :wink: [b:bfad2bbbf9]Isabelle:[/b:bfad2bbbf9] Pour ce qui est de ta nounou il me semble que son comportement est normal (hormis les courses si vous ne souhaitez pas que la nounou les fasse pendant les heures de garde :? ). Après, si tu ne t'es pas sentie très présente ces derniers temps, je peux comprendre tes inquiétudes. Est-ce que la saison finie bientôt là où tu bosses? Tu arriveras peux-être mieux à relativiser avec un peu de repos. :wink: Bonne journée 8)
Daljaa 1120 messages
Daljaa
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Posté le : 28-08-2009 à 09:52
Salut, Concernant les tâches personnelles : c'est interdit. Tout simplement interdit, si elle le fait elle sort du cadre de son agrément. Elle ne peut pas faire ses courses perso, ni sa lessive, ni sa compta pendant ses heures de travail. Téléphone à la PMI et tu verras ce qu'ils te diront. Après, il faut considérer ce qui peut tenir lieu d'exception : la nounou garde plusieurs enfants et/ou a une amplitude horaire quotidienne énorme qui la force à ne pas pouvoir faire autrement. Exemple : je bosse actuellement de 7h30 à 19h00, mon propre enfant se couchant à 18h30 avant que l'autre ne parte. Alors il me reste le samedi pour faire mes courses, mais pour le reste les parents sont au courant que dans la journée il peut nécessairement y avoir une lessive qui tourne ou une course de dépannage à faire. Ils sont conscient de ça depuis la signature, et le comprennent très bien. D'ailleurs, je n'abuse pas, je ne fais que le nécessaire. Si ta nounou en revanche ne garde que ta fille, avec cette amplitude horaire, alors elle n'a aucune excuse. Tu lui dis gentillement que tu préfères que dorénavant ta fille ne l'accompagne pas dans les magasins, parce que ce n'est pas un endroit pour les petits. Avec la grippe qui s'annonce, en plus, merci ! Si elle s'offusque, rappelles lui que dans le cadre de son agrément c'est interdit, et que tu es dans ton droit. Maintenant, en ce qui concerne les démonstrations d'affection : en effet, elle est maladroite, elle devrait éviter d'en faire autant devant toi. Par contre, c'est NORMAL. Elle garde ta fille depuis longtemps, l'a vue grandir, a pris soin d'elle, et donc elle l'aime ! Elle en a le droit, et tu ne dois pas te laisser ronger par la jalousie car [b:74029898c6]jamais[/b:74029898c6] ton enfant ne te remplacera par une autre. Elle fait très bien la différence. Le mieux est de parler à ton AM, le silence ne te mènera qu'à des conflits à force de non-dits... Et n'hésites pas à demander conseil à la PMI, ils sauront t'écouter et te conseiller.
muesly 1337 messages
muesly
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Experte
Posté le : 28-08-2009 à 09:56
tikabou jje suis desolé mais tt ce qui est courses et rdv personnel c un interdit comme le dit si bien daljaa apres c sur que sa pe etre accepter lors de la signature mais sa c entre les parents et la nounouhors la c pas le cas!!!voila!!
tikabou 3060 messages
tikabou
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Experte
Posté le : 28-08-2009 à 10:07
[quote:d5059aac0d="muesly"]tikabou jje suis desolé mais tt ce qui est courses et rdv personnel c un interdit comme le dit si bien daljaa [b:d5059aac0d]apres c sur que sa pe etre accepter lors de la signature mais sa c entre les parents et la nounou[/b:d5059aac0d]hors la c pas le cas!!!voila!![/quote:d5059aac0d] C'est bien ce que j'ai dit non? :oops: [quote:d5059aac0d="tikabou"]Il me semble que ces points là sont à aborder lors de la rédaction du contrat. Il y a certains parents que ça ne dérange pas et d'autres qui ne veulent pas que leurs enfants vivent "ce quotidien" de la nounou. Tout est histoire de clarification lors du contrat. :wink: [/quote:d5059aac0d] Bonne journée 8)
tikabou 3060 messages
tikabou
Mamanaute
Experte
Posté le : 28-08-2009 à 12:30
Tout ceci explique tout cela. :wink: Le fait que votre nounou soit attachée à votre puce, qu'elle semble être assez démonstratrice... Si tu es plus réservée il est clair que ça peut te gêner. En personne extérieure je ne vois pas grand mal à son comportement (sauf pour les supermarchés si vous n'êtes pas OK). Que la nounou aime votre puce c'est un gage de bonnes relations avec elle. Et d'une manière ou d'une autre on s'attache aux petits que l'on garde. :wink: Mais n'étant moi-même pas très expansive je peux comprendre que, en tant que maman, ça te fasse plus "tilter" en cas de fatigue... :? Si tu sens que ça continue à te mettre mal à l'aise n'hésite pas à lui en parler. Ou comme disait Daljaa il y a des spécialistes de la petite enfance présents pour t'écouter sur ton ressenti par rapport à la nounou. Un avis extérieur peut permettre d'y voir plus clair par moments et de dénouer l'incompréhension qui pourrait s'installer. :wink: Bonne continuation. 8)
aureliejudlin 345 messages
aureliejudlin
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Avancée
Posté le : 31-08-2009 à 17:27
Bonjour les filles ! J'ai ressenti la même chose... J'ai recommencé le boulot quand ma fille a eu 2 mois et demi alors que je l'allaitais (mais comme j'avais eu une grossesse pathologique avec un arrêt de travail 3 mois avant le terme, je culpabilisais énormément et je n'ai donc pas cumulé le congé allaitement). Quand je suis revenue, j'ai mis 1 mois avant de pouvoir sortir la tête de l'eau. Mes collègues m'avaient bien savonné la planche en mon absence, et les dossiers s'étaient accumulés sans avoir été traités... Comme je dois partir du boulot plus tôt pour aller chercher ma fille (avant je sortais à 19h00 minimum), j'ai énormément culpabilisé et j'arrive donc au bureau à 8h15 le matin au lieu de 9h00. Je me suis cependant rendue compte de certaines choses ces 6 derniers mois : - plus je culpabilise, plus les gens s'enfoncent dans la brèche et me maintiennent la tête sous l'eau, - plus je stresse et moins je profite de mes moments avec ma fille.... Du coup, je continue à arriver à 8h15 pour ne pas me faire traiter de "fonctionnaire" par mon patron, mais je ne culpabilise plus. Mon travail je le fais, et je le fais bien. Je ne décroche plus le we car le we c'est pour ma famille maintenant. Je ramène le moins possible mes soucis à la maison. Mon trajet en métro me sert à décompresser. Je mets mon ipod à fond et je me vide la tête pour pouvoir être toute "neuve" quand je récupère ma louloute. Et franchement, cela marche ! J'ai encore du mal à poser toutes mes RTT car cela ne se fait pas trop dans ma boîte, mais je me fais violence en me disant que c'est du temps passé avec MA fille et que ces RTT je ne les ai pas volées ! En gros, c'est un travail de tous les jours que d'assumer son rôle de mère sans pour autant le mettre sans arrêt sous le nez de ses collègues ou patron. Bon courage à toutes !
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