Conge parental 80% et salaire

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Guest296794
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Guest296794
Mamanaute
Avancée
Posté le : 24-12-2008 à 18:45
Bonjour, J'ai repris le travail le 4 décembre 2008 et pris un congé parental à 80% pour 3 ans à partir de cette date. Aujourd'hui je recois ma fiche de paie et je vois que je ne suis plus mensualisée mais payée à l'heure ! Ca me semble bizar et surtout pas très avantageux pour moi : les férié pas payés ... Est ce que c'est pareil pour vous ??? Savez vous si c'est normal ou pas ??? Merci d'avance pour votre aide ! Passez un bon réveillon et un joyeux noël ...
samsam2 23 messages
samsam2
Mamanaute
Débutante
Posté le : 25-12-2008 à 12:49
[quote:081053988e="hatcin"]bonjour je voudrais savoir s'il y a une prime pour les bébés qui naissent le 1er janvier et si oui de combien s'élève t'elle? merci[/quote:081053988e] Il me semble que ça n'existe pas ...en France!!!Dommage :(
Mamanzen3 282 messages
Mamanzen3
Mamanaute
Avancée
Posté le : 28-12-2008 à 22:47
Bonjour, Peux-tu nous en dire plus ? Dans quel secteur d'activité travailles-tu ? Y a t il une convention collective ? Ta société est aux 35h ? 39h ? Quel est ton statut ? Sais-tu s'il y a un accord d'entreprise ? T'a-t-on demandé de réalisé des heures complémentaires ? As-tu signé un avenant à ton contrat de travail ? Que prévoit-il ? Quel était ton salaire ? Et quel est ton salaire maintenant ? Pourquoi penses-tu que les jours fériés ne te seront pas payés ? Normalement pour une société à 35h (151,67h), ton temps de travail à 80% devrait être de :arrow: 121,34h.
Guest296794
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Guest296794
Mamanaute
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Posté le : 29-12-2008 à 14:42
[quote="maman.zen"]Bonjour, [color=darkblue:3bf9dd3493]Bonjour, et merci pour ta réponse [/color:3bf9dd3493] Peux-tu nous en dire plus ? Dans quel secteur d'activité travailles-tu ? [color=darkblue:3bf9dd3493]Je suis secrétaire dans une entreprise de menuiserie[/color:3bf9dd3493] Y a t il une convention collective ? [color=darkblue:3bf9dd3493]celle du batiment[/color:3bf9dd3493] Ta société est aux 35h ? 39h ? [color=darkblue:3bf9dd3493]elle est au 39h[/color:3bf9dd3493] Quel est ton statut ? [color=darkblue:3bf9dd3493]Je suis ETAM[/color:3bf9dd3493] Sais-tu s'il y a un accord d'entreprise ? [color=darkblue:3bf9dd3493]je sais pas[/color:3bf9dd3493] T'a-t-on demandé de réalisé des heures complémentaires ? [color=darkblue:3bf9dd3493]non[/color:3bf9dd3493] As-tu signé un avenant à ton contrat de travail ? Que prévoit-il ? [color=darkblue:3bf9dd3493]Je n'ai pas signé d'avenent, juste fait une lettre pour demandé mon congé parental à 80%. Lettre signée par moi et par mon boss[/color:3bf9dd3493] Quel était ton salaire ? Et quel est ton salaire maintenant ? [color=darkblue:3bf9dd3493]Avant je faisais 39h, donc payé 151,67h/mois + heures sup environs 16/mois. Sur mon salaire de décembre c'est noté "salaire horaire variable" avec le nombre réelle des heures que j'ai effectuée.[/color:3bf9dd3493] Pourquoi penses-tu que les jours fériés ne te seront pas payés ? [color=darkblue:3bf9dd3493]car quand on est payé à l'heure seul le 1er mai est payé comme jours fériés.[/color:3bf9dd3493]Normalement pour une société à 35h (151,67h), ton temps de travail à 80% devrait être de :arrow: 121,34h [color=darkblue:3bf9dd3493]Ok merci. Si tu peux m'endire plus avec mes réponse ça serait sympa. Je vais aller voir mon boss en janvier, mais j'aimerais en savoir un peu plus sur ce qui peut se faire ou pas avant. Merci encore. Bonne journée à toute [/color:3bf9dd3493]
Mamanzen3 282 messages
Mamanzen3
Mamanaute
Avancée
Posté le : 29-12-2008 à 16:56
J'ai jeté un oeil rapide à la convention collective du batiment (ou plutôt aux différentes conventions ... :roll: ) et je n'ai trouvé aucune raison pour que ton salaire ne soit plus mensualisé ... d'autant que la loi (art. L. 3123-10 et l. 3123-11 du Code du travail) prévoit que "la rémunération du salarié à temps partiel soit [b:d9c50928e2]proportionnelle [/b:d9c50928e2]à celle du salarié qui, à qualification égale, occupe à temps complet un emploi équivalent dans l'entreprise et garantit les mêmes droits que ceux accordés aux autres salariés: avantages liés à l'ancienneté, primes diverses et indemnités, au prorata du salaire". [b:d9c50928e2]La convention collective ne pouvant pas être moins avantageuse que la loi ... il va falloir que ton employeur t'explique son montage.[/b:d9c50928e2] :think: Si tu veux une réponse vraiment plus précise, donne moi le n° de ta convention collective (sur ta fiche de paie ou ton contrat). Tu me dis travailler à 39h semaine et être payée 151,67h à temps complet ... avais-tu des RTT ?
Guest296794
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Guest296794
Mamanaute
Avancée
Posté le : 29-12-2008 à 19:49
Bonsoir, Merci pour ta réponse ! Peux tu me dire où tu consultes les conventions collectives ??? J'ai du mal à trouver sur le net ! J'ai jeté un coup d'oeil sur mes anciennes fiches de payes donc j'étais payée 151,67 h/mois + 16h (environs, selon les mois) d'heures sup à 25%. Pour ce qui est de la convention collective c'est noté : 3258 batiment ouvriers +10 Merci encore !!! En tout cas c'est sure je vais aller voir mon boss dès la reprise du boulot le 5 janvier ... Bonne soirée et merci encore.
Mamanzen3 282 messages
Mamanzen3
Mamanaute
Avancée
Posté le : 30-12-2008 à 02:16
Les conventiosn collectives sont disponibles gratuitement sur le site de légifrance. Tu as raison d'aller parler à ton boss, je suis sure que c'est simplement une rreur d'interpretation. Bon courage pour la reprise et bonnes fêtes de fin d'année ! A l'année prochaine ! :D
Guest296794
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Guest296794
Mamanaute
Avancée
Posté le : 30-12-2008 à 18:53
Bon réveillon toi aussi pour le 31 .... et encore merci !
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