SVP A L'AIDE licenciement, conge maternite, conge parentale?

bonjour actuellement je suis enceinte de 4 mois 1/2 et je travaille. l'entreprise pour laquelle je bosse me sort des yeux. c pourquoi g demandé à me faire licencier afin de ne pas y retourner après mon conge mater et parentale. bien sûr cela les arrange. mais finalement aurais-je droit au congé parental de 1 an renouvelable 3 fois ou pas??? si qqun s'y connait bien dans ce domaine merci de m'éclaicir. pour tout autre renseignement exemple date dpa ou date conge maternité pas de problème merci

[quote:1d3952b895="BICHBICHE"]bonjour actuellement je suis enceinte de 4 mois 1/2 et je travaille. l'entreprise pour laquelle je bosse me sort des yeux. c pourquoi g demandé à me faire licencier afin de ne pas y retourner après mon conge mater et parentale. bien sûr cela les arrange. mais finalement aurais-je droit au congé parental de 1 an renouvelable 3 fois ou pas??? si qqun s'y connait bien dans ce domaine merci de m'éclaicir. pour tout autre renseignement exemple date dpa ou date conge maternité pas de problème merci[/quote:1d3952b895] Je trouve bizarre qu'ils soient d'accord pour te licencier aussi facilement... Enceinte, en plus, je doute que ce soit facile pour eux... ils devront de donner des indemnités de licenciement... Tu veux démissionner ?... es-tu sûre qu'ils te licencient ?... tant mieux si c'est le cas !! Pour ce qui est du congé parental, je ne peux pas beaucoup t'aider... désolée !... mais va sur le site de la CAF et pose-leur la question... ils te répondront vite et tu seras fixée !! Bon courage dans tous les cas !

si ils sont daccord pour me licencier ca les arrange aussi pour que je ne fasse plus partis de l'effectif car si je prend 3 ans et qu'ensuite je reviens au boulot comme une fleur merci de ta réponse

Voit directement avec la CAF, c'est + simple, il te faut en fait le n° de trimestres pour avoir droit au congé parental et ensuite pour la demande, il faut faire 1 demande aux assédics de suspendre tes indemnités pour les récupérer à la fin du congé parental......enfin, renseigne-toi car avec la fusion assédics/ANPE, beaucoup de choses risquent de changer :? Moi, à ta place, je continuerai de bosser pour eux et je poserai mon congé parental sans aucun état d'âme......... car rechercher du taff après 3 ans de congé parental, les employeurs ne sont pas très chaud pour embaucher donc tu risques ensuite de galérer pour trouver du taff et 1 mode de garde. bizzzzzzzz 8)

[quote:349e138411="BICHBICHE"]bonjour actuellement je suis enceinte de 4 mois 1/2 et je travaille. l'entreprise pour laquelle je bosse me sort des yeux. c pourquoi g demandé à me faire licencier afin de ne pas y retourner après mon conge mater et parentale. bien sûr cela les arrange. mais finalement aurais-je droit au congé parental de 1 an renouvelable 3 fois ou pas??? si qqun s'y connait bien dans ce domaine merci de m'éclaicir. pour tout autre renseignement exemple date dpa ou date conge maternité pas de problème merci[/quote:349e138411] Attention sauf erreur de ma part pendant toute la durée de ton congé il ne peuvent pas te licencier tu es une salariée protégée à partir du moment ou tu leur a déclaré ta grossesse et je crois même suivant les conventions encore quelques semaines après la fin de ton congé. renseigne toi bien.

[quote:1ecd91642e="BICHBICHE"]bonjour actuellement je suis enceinte de 4 mois 1/2 et je travaille. l'entreprise pour laquelle je bosse me sort des yeux. c pourquoi g demandé à me faire licencier afin de ne pas y retourner après mon conge mater et parentale. bien sûr cela les arrange. mais finalement aurais-je droit au congé parental de 1 an renouvelable 3 fois ou pas??? si qqun s'y connait bien dans ce domaine merci de m'éclaicir. pour tout autre renseignement exemple date dpa ou date conge maternité pas de problème merci[/quote:1ecd91642e] Si tu veux un congé parental reste là bas car comme dis précédemment sa risque de te faire un sacré trou dans le cv. Autant prendre ton congé et revenir après quitte à repartir après pour un licenciement.

bonjour tt le monde pour tout vous avouer je n'ai pas encore pris de décision parfois je me dis que je ne peux plus les voir parfois je me dis que ce sera différent après 1 an voir 2 ans de couche biberon côté congé parentale et mater g appelé directement la caf et la sécu et g eu les réponses que je voulais à bientôt

il y a un nouveau licenciement depuis peu rupture conventionnelle du contrat de travail