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Grossesse et travail : réduire les risques, une priorité

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grossesse travail réduire risques
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Trop de femmes pâtissent encore de leurs conditions de travail pendant leur grossesse, selon  l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact).

 

Station debout prolongée, horaires décalés, port de charges lourdes, exposition prolongée au froid : les femmes travaillant dans la grande distribution sont mises à rude épreuve, d’autant plus lorsqu’elles se retrouvent enceinte. Après deux cas de fausses couches ayant concerné des employées de grandes surfaces en début d’année, l’Anact a mené une étude sur le secteur.

 

Il ressort que plus de 50% des salariées de la grande distribution interrogées, qu’elles occupent des postes d’encadrement ou plus physiques (caisse, mise en rayon), ont du interrompre leur activité avant 5 mois de grossesse. Seuls 10% des participantes ont continué à travailler jusqu’à la date normale de début de leur congé maternité.

 

L’agence préconise « d’anticiper des mesures d’aménagement des conditions de travail pour les femmes enceintes », rappelant que les facteurs de risques auxquels ces travailleuses sont soumises sont connus. La priorité ? Le « maintien au travail, si possible jusqu’au début du congé maternité ». Mais l’Anact ne compte pas s’en tenir au seul secteur de la grande distribution.

 

Un véritable « programme national de recherche sur l’impact du travail sur le déroulement de la grossesse » devrait être lancé. Le but : former et informer les professionnels de santé aux risques professionnels, et sensibiliser les entreprises aux bonnes pratiques envers leurs salariées enceintes. En 1972, seuls 51% des futures mamans travaillaient, contre 67% en 2010 : un argument de poids pour la prise en compte de leur bien-être !

Isabelle Damiron
 

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