Le congé parental d'éducation

Le père ou la mère de l’enfant peuvent le prendre en même temps ou alternativement.
Pendant la durée de votre congé parental, vous ne pourrez pas prendre vos congés payés.
Si vous réintégrez votre poste au-delà de la période de congés annuels en cours, vous les aurez perdus. En revanche, vous pouvez essayer de négocier avec votre employeur, afin de pouvoir les prendre avant le début de votre congé parental.

Si vous travaillez dans la fonction publique, depuis au moins un an, vous avez droit à un congé parental et à une indemnité de congé parental définis par la loi du 12 février 1999.
Sa durée initiale est de six mois. En cas d’accord avec l’employeur, le congé peut être pris à temps partiel sur 12 mois. Le congé doit être pris en entier et en une seule fois.
Les deux parents ne peuvent pas prendre en même temps le congé parental à plein temps.

Mais comme les salariés, vous pouvez renouveler le congé parental d’éducation jusqu’aux trois ans de l’enfant. Vous devez alors prévenir votre supérieur hiérarchique un mois avant la date du congé pour la première demande et, en cas de renouvellement, deux mois avant la fin du congé.