La déclaration à l’employeur

Dans une petite structure, commencez par annoncer la nouvelle « de vive voix », dans une grosse entreprise adressez vous à votre chef de service et ensuite, envoyez un courrier, en recommandé avec accusé de réception.








Monsieur,

Je soussignée----------------, ai l’honneur de vous annoncer que je suis enceinte. La date prévue d’accouchement est donc le -------------. Je serai donc en congé maternité du -------------------- au ----------------inclus.

Soyez assuré qu’avant cette date, je mettrai tout en œuvre pour transmettre mes différents dossiers à une collègue ou à une remplaçante afin que mon absence perturbe le moins possible la bonne marche du service.

J’aurai sans doute besoin, pour me rendre à des rendez-vous médicaux obligatoires, de m’absenter quelques heures chaque mois.

[si besoin]
Pendant cette période, dans le respect de notre convention collective, je me permets de vous demander un aménagement de ma mission et/ou de mon poste de travail afin de m’éviter toute tâche physiquement éprouvante. [rappel de l’article de votre convention]


Je reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

Pour calculer votre date présumée d'accouchement et connaître vos dates de congé maternité, créez votre calendrier de grossesse.